Le CIC Lyonnaise de Banque recrute dans le quart Sud-Est de la France
Bienvenue en agence !
Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et découvrez nos valeurs dans une expérience 100% immersive.
Découvrez un aperçu du monde bancaire !
Partez à la rencontre de plusieurs collaboratrices et collaborateurs CIC Lyonnaise de Banque lors de cette visite virtuelle à 360° .
Vanessa a débuté en alternance au CIC. L’alternance est un véritable tremplin pour démarrer la vie professionnelle. Il y a de multiples chemins qui mènent au métier de chargé d’affaires Professionnels. Au quotidien, c’est le pouvoir de décision et l’autonomie qui plaisent le plus. Le niveau de délégation confié aux chargés d’affaires Professionnels CIC permet de réagir en proximité et rapidement aux besoins des clients. Le chargé d’affaires Professionnels est le bras droit du Directeur d’agence.
Stéphane a rejoint le CIC après avoir travaillé plusieurs années dans d’autres secteurs bancaires. Stéphane apprend et se forme chaque jour auprès de ses collègues, de spécialistes régionaux et lors d’ateliers et modules d’elearning. Stéphane écoute et échange régulièrement avec ses clients par le biais de RDV Vidéo.
Véronique conseille des solutions et des investissements sur-mesure à ses clients pour construire leur patrimoine, préparer leur retraite ou assurer leur transmission : c’est une relation de confiance que chaque conseiller CIC noue avec ses clients. Le métier de conseiller patrimonial implique de savoir prendre de la hauteur, faire preuve de capacité d’analyse et de s’informer régulièrement sur la réglementation et la fiscalité. C’est une relation de confiance. L’écoute, l’ouverture d’esprit et la proactivité sont des atouts clefs pour réussir le métier de conseiller patrimonial. Les perspectives d’évolution sont nombreuses telles que chargé d’affaires pour les professions libérales.
Diriger une agence bancaire, c’est comme diriger une entreprise. C’est mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre ses objectifs de croissance et de rentabilité. Nos clients sont des particuliers, professionnels, artisans-commerçants, agriculteurs et également des associations. Notre rôle est de les accompagner et de les conseiller dans la réalisation de leurs projets.
Diriger une agence bancaire, c’est également des missions de contrôle et de conformité. C’est un métier riche qui a du sens. Pour réaliser ce métier, vous serez formé à l’Ecole des Directeurs CIC.
Directeur d’agence, c’est un métier de coach. Mon objectif premier est de faire monter en compétences tous les collaborateurs. Brice a décidé de rejoindre le CIC après une expérience chez un confrère. C’est l’autonomie et la réactivité qui ont convaincu Brice de rejoindre le CIC : 95% des décisions sont prises en agence. Si vous souhaitez entreprendre et devenir un acteur local, alors ce métier est fait pour vous.
- Préparez une présentation de soi brève et percutante afin que le recruteur CIC puisse mieux pour vous connaître.
- Réalisez des recherches sur l’entreprise pour montrer votre curiosité : le CIC, son ADN et valeurs, son histoire, son statut d’entreprise à mission et ses engagements… Puis prenez des notes durant l’entretien.
- Analysez la description du poste pour faire correspondre vos compétences avec les attentes et besoins exprimés dans l’offre de recrutement.
En janvier 2023, le CIC et le Crédit Mutuel Alliance Fédérale annonce la création du dividende sociétal. Il s’agit d’un dispositif qui prévoit d’attribuer 15% du résultat net annuel du groupe au financement de projets à forte plus-value sociale et environnementale. 50% seront investis dans un fonds de révolution environnementale et solidaire réservé aux projets résilients pour l’environnement et la solidarité. 35% seront dédiés à la transformation des pratiques de la banque et de l’assurance, pour des services plus inclusifs. 15% seront alloués au mécénat via la fondation d’entreprise du groupe.
L’Ecole des Directeurs CIC est le parcours de formation pour devenir Directeur ou Directrice d’une agence CIC. Il est essentiel d’avoir plusieurs années d’expériences en conseil et accompagnement d’une clientèle de Particuliers et Professionnels et de vouloir devenir manager. Un jury d’admissibilité valide les aptitudes, les capacités, les motivations et les compétences pour devenir Directeur ou Directrice. Le parcours de formation fonctionne comme une alternance sur une durée de 4 mois et demi, avec 6 semaines de formation puis 12 semaines en immersion dans une caisse de Crédit Mutuel aux côtés d’une Directrice ou d’un Directeur confirmé. Le CIC appartient au Crédit Mutuel Alliance Fédérale et c’est l’opportunité de découvrir très concrètement ce qu’est le mutualisme. Par la suite, un jury valide le profil. Autonomie et responsabilité sont les deux mots qui résument cette mission. Les collaboratrices et collaborateurs qui rejoignent l’Ecole des Directeurs sont entièrement détachés de leur poste pour suivre la formation et l’apprentissage de leur futur métier.
